| Vaga: |
Analista de Recursos Humanos | Coordenador(a) de Recursos Humanos | Gerente de Recursos Humanos |
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| Nome |
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| Sexo |
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Feminino |
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| Local |
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RIO GRANDE |
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| Grau de instrução |
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Pós Graduação |
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| Curso |
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MBA em Gestão de Pessoas |
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| Situação |
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Completo |
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| Trabalhando atualmente? |
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Não |
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| Resumo |
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Graduada em administração de empresas e pós-graduada em gestão de pessoas pela faculdade Anhanguera de Rio Grande, trabalho há mais ou menos dez anos na área de recursos humanos exercendo atividades como:
Reuniões mensais em comissão de fábrica e comitê;
Acompanhamento dos PNEs da empresa;
Controle mensal de Horas extras da empresa;
Viagens mensais para outras unidades;
Responsável pelo acompanhamento dos Trainees;
Entrevistas de desligamentos;
Integrante dos DDs do chão de fábrica e apoio as reivindicações dos colaboradores.
Entre outras atividades da área.
Objetivos Profissionais
Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de desempenho da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidos pela Empresa.
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